Courtier(ère) en prêt immobilier indépendant(e) F/H

Je postule
Publiée le 15/09/2026
  • Type de contrat :  Indépendant

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brétigny-sur-Orge

  • À partir du 04.01.2027

Mon agence :

Je recrute mon premier courtier mandataire indépendant pour rejoindre mon agence Prelys Courtage de Brétigny-sur-Orge. Mais plutôt que de commencer par vous demander votre CV, votre expérience, vos qualités et pourquoi je devrais vous choisir…

Je vais commencer par me présenter. À vous de voir si vous avez envie de travailler avec moi.

Je suis Cécile Troncin.

Après plus de 12 années dans la banque, l’assurance et le management, j’ai décidé de changer de vie professionnelle et de créer mon agence de courtage en financement. J’ai démarré cette aventure avec une idée assez simple : faire du courtage comme j’aurais aimé qu’on accompagne mes propres projets.

 

 

Ce qui est attendu :

Être disponible. Répondre. Expliquer. Négocier. Relancer quand il faut relancer. Ne pas lâcher un dossier à la première difficulté. Et surtout, ne jamais oublier qu'un dossier de financement représente avant tout un projet de vie et des personnes qui nous font confiance.

Aujourd’hui, je suis prête à franchir une nouvelle étape : ne plus travailler seule.

Maintenant, voilà ce que je peux vous proposer.

 

De l’autonomie, parce que vous serez indépendant(e). Mais certainement pas de la solitude. Je serai là pour vous accompagner, partager mon expérience bancaire, travailler les dossiers avec vous, vous aider à développer votre réseau et vous transmettre ce qui fonctionne pour moi.

Vous bénéficierez également de la force de Prelys Courtage, de ses outils, de ses partenaires bancaires et de son expertise.

Je préfère être transparente : je suis exigeante.

Sur la réactivité.
Sur le suivi.
Sur la qualité des dossiers.
Sur la relation avec nos partenaires.
Et surtout sur l’accompagnement de nos clients.

Parce que la réputation d'une agence se construit dossier après dossier et recommandation après recommandation. Je ne cherche donc pas simplement quelqu’un capable de faire du courtage. Je cherche mon premier binôme. Quelqu’un qui ait envie de développer sa propre activité, de créer son réseau, d’aller chercher des opportunités, d’apprendre, de partager et de construire quelque chose dans la durée.

Profil recherché

Vous êtes déjà courtier ? Très bien. Vous venez de la banque, de l’immobilier, de l’assurance ou du commerce ? Parlons-en. Votre parcours est complètement différent mais vous pensez avoir la personnalité pour réussir dans ce métier ? Parlons-en aussi. Parce qu’avant de regarder un CV, j’ai surtout envie de rencontrer une personne.

Voilà. J’ai fait ma présentation.

 

Maintenant, c’est à vous de décider si vous avez envie de me rencontrer. ðŸ˜‰

Si oui, inutile de commencer par une longue lettre de motivation.

Écrivez-moi simplement quelques lignes pour me dire qui vous êtes et pourquoi vous pensez que nous pourrions bien travailler ensemble.

Et pour le reste…

Échangeons. Le reste se découvrira autour d’un café. â˜•

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Courtier(ère) en prêt immobilier indépendant(e) F/H

Indépendant
Temps plein
Brétigny-sur-Orge
À partir du 04.01.2027

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Prelys Courtage, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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